试用期后调整工资并列入薪资提升行列-杭州金沙棋牌

2018-08-19 21:17:00
jingcaiadmin
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  待遇:人事专员、保险理赔员试用期基本工资1500元/月,另有交通、午餐补贴共计180元/月,试用期后调整工资并列入薪资提升行列,且缴纳社保“五金”。

  ● 万利达手机大区经理3人:男,25-35岁,大专以上学历。有手机大区市场规划、客户管理、区域业务员管理、终端售点及促销员流程管理能力,勤奋敬业,责任心强。

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  待遇:基本工资2000元/月(完成基本销量),交通、通讯、午餐补贴共计280元/月,超出基本销量另有提成,且缴纳社保“五金”。

  收银、人事、领班、迎宾、服务员、跑菜生、泊车员、勤杂、打荷、PA、小工。地址:杭大路8号。联系人:池小姐

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  ● 人事部经理1人: 30-40岁,大专以上学历。有独挡一面企业的劳动人事管理以及负责人员招聘、培训、培养的计划与实施能力。有建立与完善企业绩效考核制度的才能。

  ● 手机区域经理8人:男,22-30岁,高中以上学历。有手机区域市场操作能力,执行力强。熟悉终端卖场的销售、懂终端售点管理服务流程,有做销量及促销员管理能力。

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  22-40岁,高中以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,有汽车服务行业、会籍类、保险类等销售经验者优先。

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  ● 手机销售总监1人:28-33岁,市场营销大专以上学历,有手机行业3年以上成功经验,懂市场品牌操作规划、计划,团队建设用人及有独挡一面、实干的运营能力。

  25-35岁,大专以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;事业心、责任心强,善于沟通,熟悉相关法律法规,有实际工作经验者优先考虑。

  ● 库管员2人:28-35岁,高中文化,有一定电脑操作能力,工作认真,责任心强,喜欢仓库、货物收发保管工作。有本市户口优先。

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